【結論】
現行法制上、いじめ問題そのものを「探偵が解決する」ことはできません。ただし、第三者が動くために必要な客観的証拠を、合法的に整理・取得するという点において、探偵が関与できる余地は確かに存在します。
学校・会社・教育委員会・警察・弁護士のいずれも、証拠がなければ動けない、もしくは動きにくいという現実があります。探偵への相談は、その「前段階」を補完する選択肢として位置づける必要があります。
いじめ問題を解決するために最初に知っておくべきこと
いじめ防止対策推進法により、学校には対応義務がありますが、実務上は「事実確認ができない」「双方の言い分が食い違う」という理由で、対応が止まるケースが少なくありません。
このとき不足しているのが、第三者が見ても状況を把握できる証拠です。探偵が関与する意義は、まさにこの点にあります。
よくある誤解とNG行動
- 感情的な訴えだけで学校や会社が動くと思ってしまう
- 違法な盗聴・盗撮を自己判断で行ってしまう
- SNSでの晒し行為により名誉毀損リスクを負う
- 証拠にならないメモや噂話だけを集めてしまう
特に、無断での盗聴や私的空間での撮影は、通信の秘密やプライバシー侵害に該当する可能性があります。証拠を集めたつもりが、逆に不利になるケースも実務上確認されています。
正しい初動対応チェックリスト
- いつ・どこで・誰から・何をされたかを時系列で記録する
- 音声・映像・メッセージなど客観的資料が存在するか確認する
- 学校・会社に相談した履歴を残す
- 被害者本人の心理的負担を最優先で考える
いじめ問題が進行しやすい理由
いじめは、密室性・継続性・力関係の固定化によって外部から見えにくくなります。さらに、被害者側が声を上げにくい心理状態に陥ることで、証拠が残らないまま長期化しやすい傾向があります。
ケース別：探偵が関与できる範囲
① 学校・部活動でのいじめ
学外で発生する暴行・脅迫・つきまとい等について、張り込みや記録による事実確認が可能な場合があります。一方、校内・教室内での直接的な介入は原則できません。
② SNS・メッセージによるいじめ
投稿内容・送信日時・アカウント情報の保全整理は可能ですが、発信者特定は弁護士による法的手続きが必要となります。探偵は補助的役割に留まります。
③ 職場でのいじめ・ハラスメント
業務外での嫌がらせや待ち伏せ等について、調査対象となるケースがあります。ただし、社内調査や懲戒は企業判断となります。
探偵が実際に行う調査工程（合法範囲）
- 事前ヒアリングと状況整理
- 合法な範囲での張り込み・尾行・記録
- 被害者本人への機材提供・記録方法の指導
- 証拠資料の整理・報告書化
法律・倫理・制度上の注意点
探偵は捜査権限を持たず、強制力もありません。また、未成年が関与するケースでは、証拠取得よりも本人の安全確保が優先されるべき場面もあります。
費用・期間・限界
調査期間は数日から数週間が一般的で、費用は調査内容・期間によって異なります。すべてのケースで証拠が取得できるわけではない点は、事前に理解が必要です。
解決や責任追及が難しいケース
証拠が残らない精神的嫌がらせのみのケース、加害者が特定できないケースでは、探偵介入の効果は限定的です。その場合、カウンセリングや環境調整が主軸となります。
あなたに合った「最善の選択」をするために
探偵への相談は、「すぐ解決するため」ではなく、次の選択肢を判断する材料を整えるためのものです。今すぐ動くべきか、記録に徹するべきか、その判断を一緒に整理することが重要です。
よくある質問
Q. 探偵に依頼すれば必ず解決しますか？
いいえ。探偵は解決のための証拠整理を行う立場であり、結果を保証するものではありません。
Q. 録音や撮影は違法になりませんか？
状況によります。違法となるケースもあるため、事前相談が重要です。
Q. 学校や警察に先に相談すべきですか？
証拠がない段階では並行相談が現実的な場合もあります。
Q. 未成年本人が相談しても大丈夫ですか？
原則として保護者同席が望ましいですが、状況に応じて対応します。